Tout est plus facile, léger et efficace lorsque l’enthousiasme est là !

Parce que nous retenons, 10% de ce que nous lisons, 30% de ce que nous voyons, 90% de ce que nous expérimentons, nous avions envie de développer des outils pédagogiques permettant de comprendre son fonctionnement tout en prenant du plaisir.

Libérez votre potentiel®, une manière ludique et créative de comprendre son fonctionnement et son impact sur le collectif.

Comme un jeu de 7 famille, nous avons représenté au travers des pratiques comportementales, les 7 intelligences ressources que nous possédons tous.

L’utilisation de personnage au graphique épuré et enfantin, permet un accès rapide à l’imagination, et le texte pour rassurer notre raison. Les deux hémisphères de notre cerveau sont sollicités pour identifier spontanément nos intelligences ressources, et par défaut celles que chacun pourrait développer.

Pour soi, en famille ou en coaching, identifier ses intelligences préférées :

  • A jeu ouvert, images visibles à plat sur une table, choisir 3 cartes qui nous plaisent le plus et 3 cartes qui nous plaisent le moins. En quoi ces pratiques comportementales sont des atouts dans mon quotidien ? Est-il important de développer ces pratiques comportementales mises de côté ?
  • En face cachée, qu’est-ce que ces pratiques comportementales m’apportent dans la situation que je vis actuellement ? en quoi les développer / les réduire serait aidant

En formation ou en coaching :

  • Présentation de soi dans un groupe
  • Présentation de ses capacités et compétences par rapport au thème de la formation
  • Début et fin de formation/coaching : ce qui a évolué
  • Coaching : intelligences à développer, cartes ressources,

En équipe : identifier, construire, améliorer le jeu collectif

  • Collectif: 3 cartes pour caractériser son collègue en mode de présentations croisées
  • Portrait d’équipe: ce qui nous caractérise, ce qui ne nous manque
  • Présentation des points forts et axes de vigilances de l’équipe par rapport à un enjeu du moment, une mission à accomplir, un objectif, un projet. 3 cartes plus, 3 cartes moins.
  • Intégration: ce que j’apporte au groupe grâce à mes préférences ?

Que vous soyez utilisateurs ou non d’intelli7®(renvoi vers la page du site), ce jeu vous permet de rapidement faire émerger des prises de conscience sur vos modes de fonctionnement.

Toutes ces multiples utilisations sont déclinables en individuel et en collectif. Que ce soit dans le cadre d’accompagnements en coaching professionnel et personnel et/ou dans la relation d’aide (thérapie, éducation, accompagnement scolaire…). Chacun est acteur de sa réflexion et de la stratégie élaborée.

Une co-édition en partenariat avec Edith Daudet.
#ludopédagogie #coaching #préférencescomportementales #libérezvotrepotentiel