Coaching individuel

Coaching individuel

Coaching individuel

“La vraie découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages mais à changer de regard”. MARCEL PROUST

Selon les neurosciences, nos actions et nos décisions conscientes seraient guidées par notre inconscient à plus de 80%.

Des situations qui se répètent ? des blocages ? des difficultés à prendre de la hauteur ? Et si vous vous libériez des schémas inconscients pour agir autrement.

Quelle est la situation ou le problème qui revient systématiquement ?
Quelles sont les personnalités avec lesquelles vous rencontrez le même dénouement ?
Quel est l’objectif que vous voulez atteindre et vous n’y arrivez pas ?

Le coaching va vous permettre d’imaginer de nouvelles solutions, va vous aider à mettre un coup d’accélérateur pour atteindre vos objectifs et activer le potentiel qui est en vous pour mettre en œuvre les changements que vous souhaitez.

Vous êtes dirigeant, manager, RH, élu, profession libérale ou particulier…

C’est un espace-temps qui s’ouvre pour vous permettre de prendre du recul sur votre cheminement professionnel et personnel et, les défis que vous rencontrez.

Au fur et à mesure des séances, vous explorerez vos modes de fonctionnement, vos talents, vos forces et ce qui peut parfois vous freiner.

Je vous aide à libérer les énergies pour élaborer vos propres pistes, trouver votre propre style et vos leviers d’actions pragmatiques à mettre en place dans votre quotidien.

Mon style d’accompagnement
Un regard bienveillant et sans jugement pour un coaching puissant !

Dynamique et structuré
Vous élaborez des plans d’actions concrets pour atteindre vos objectifs. Un coaching c’est aussi une mise en application et du travail personnel d’expérimentation entre les séances, des feedbacks réguliers …

Vivant et ludique
Expérimentations métaphoriques, exploration par le biais du jeu. Un coaching qui intègre le corps (gestion de ses énergies, de ses émotions, mises en mouvement, (re)connexion aux sensations, aux messages envoyés par votre corps.
Un coaching qui vous invite avant tout à visiter voire occuper “différentes places” pour appréhender votre problématique et faire émerger des solutions.

Un coaching tourné vers le changement pour :

développer votre confiance et votre estime personnelle,
trouver et affirmer votre style de leadership,
devenir acteur de votre réussite et celle de votre entreprise
apprendre à gérer vos émotions
avoir plus d’aisance face à l’incertitude et la complexité (réorganisation, changement, fusion, conflit, …)
réorienter votre carrière, prendre un nouveau poste ou redéfinir vos priorités de vie

En rentrant dans un processus de coaching, vous acceptez de prendre un risque : celui d’explorer une nouvelle voie, de tester de nouveaux comportements, d’abandonner des habitudes pour fabriquer du neuf et oser faire vibrer votre potentiel.

Un accompagnement sur-mesure à la découverte de soi à l’usage des aventuriers du quotidien !

Suite à un premier contact avec Soledad, vous nous envoyez vos 2 ou 3 objectifs par mail. Puis nous fixons 3 rendez-vous minimum, d’une durée d’1h30 espacés d’environ 2 à 3 semaines. Nous comptons en moyenne entre 6 à 10 séances pour un accompagnement en individuel.

Le coaching débute par une séance de cadrage et de définition des objectifs (en tripartite dans le cadre d’un coaching en entreprise). Une séance de bilan est organisée en fin de cycle. Selon vos disponibilités, les séances se font en face à face ou en visio conférence. Tout long voyage commence par un premier pas … alors imaginons demain et commençons aujourd’hui !

Le contenu des entretiens de coaching est strictement confidentiel.

Tout long voyage commence par un premier pas… alors imaginons demain et commençons aujourd’hui ! 

« Découvrir vos préférences comportementales »

Identifiez vos talents et ce qui peut vous limiter dans un contexte précis. Jouez de votre personnalité et de vos préférences comportementales plutôt que d’essayer de les modifier. Avec l’expérience Intelli7, donner un coup d’accélérateur à votre changement.

Il s’agit ici d’objectiver le mieux possible votre talent, vos forces. Le projet est d’éclairer votre spécificité au travers de votre inventaire de dynamique comportementale. Cette mesure neutre permet une compréhension de ce qui vous met en mouvement ou de ce qui vous freine, sans apposer d’étiquette ou de jugement.

Parce que votre talent est unique, votre manière de le valoriser l’est aussi.

Vous souhaitez me contacter ?

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Particulier ou entreprise, n’hésitez pas à me contacter.

06 74 63 45 21

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