L’équipe

« Les rebelles et les non-conformistes sont souvent les pionniers et les concepteurs du changement ».
INDIRA GANDHI

Sophie ANDERLINI

L’art de se (re)connecter

Partenaire de travail, et avant tout, nous sommes amies. Épicuriennes, passionnées de voyages et de développement personnel.
Venant de deux univers différents, l’une du monde de la basket 😉 et l’autre du transport, nous partageons des expériences de vies similaires : burn out, changement de carrière, découverte du monde de l’entreprenariat et surtout l’attrait pour l’accompagnement humain.

C’était pour nous une évidence de collaborer ensemble afin de mettre à votre service notre complicité et notre complémentarité. Nous associons nos 2 valeurs communes, la « Singularité » et la « Synergie », pour développer une élégance relationnelle au sein de vos équipes !

Sophie est Coach et Formatrice. Elle a la conviction que, dans la vie, professionnelle et personnelle, tout est une question de relation et de (re)connexion : à soi, aux autres, à son environnement.

Au travers d’ateliers, de formations et de coachings individuels, elle intervient auprès des organisations et partenaires qui ont besoin de développer une harmonie relationnelle au sein de leur équipe pour mieux « vivre » et réussir ensemble.

Elle accompagne également les femmes et les hommes en questionnement professionnel qui ont besoin de se (re)connecter à l’énergie qui les anime (plaisir et sens) et de mieux se connaître pour (re)devenir actrices/acteurs de leur vie en prenant les meilleures décisions et avoir envie de se lever le matin !
Un peu comme le Vicks en cas de rhume, son rôle est de fluidifier « les prises de tête », libérer les voies, permettre de reprendre sa respiration pour prendre du recul et ainsi avancer en trouvant ses propres solutions.

Isabelle ASPIS

Isabelle m’a fait découvrir le monde des appels d’offre et du secteur public. Dirigeante de la société ADEACT, sa réussite est un exemple pour moi, d’avoir su garder sa liberté tout en travaillant avec un réseau d’expert 

Qui est Isabelle : elle a pour vocation d’aider les organisations et les professionnels qui les composent à (re) mettre du sens, trouver leur raison d’être, définir leur vision stratégique, révéler leur talent et ainsi développer leur performance.

Son talent : stimuler la dynamique humaine, individuelle et collective car dès lors qu’on amène les individus à coopérer, la force de l’intelligence collective crée d’elle-même les solutions.

Son ambition : éclairer, faciliter, développer l’autonomie, aider à prendre de la hauteur, construire avec ses clients  l’accompagnement au plus proche de leurs enjeux.

De la réalisation de soi vers l’intelligence collective

 

Olivier DELATOUCHE

Notre rencontre : nous faisions partie tous les deux  d’un cercle d’entrepreneurs. Nous démarrions notre activité, et j’ai tout de suite apprécié sa qualité d’écoute et son questionnement qui gratte amené avec beaucoup de douceur.  

Qui est Olivier ? Ingénieur et coach professionnel, issu d’un parcours industriel et international, il a pu expérimenter lors des transformations techniques menées combien la réussite des projets était bien plus liée à l’implication des hommes qu’à la fiabilité technique. 

Ce qui le fascine c’est la capacité humaine, pour autant que le cadre y soit propice, à se dépasser et aller au-delà des obstacles, là où les machines s’arrêtent au premier imprévu. 

Passionné pour ce nouveau champ d’action, que représente la mise en place de ce cadre propice en termes de vision, de valeurs, d’organisation et de méthode, tout autant que de de pratiques managériales, de relations et communications interpersonnelles. 

Afin d’être mieux outillé à accompagner les impacts humains liés aux transformations mises en œuvre il a poursuivi sa formation et est aujourd’hui certifié en coaching professionnel en entreprise et en PNL. 

Aujourd’hui il œuvre en tant qu’indépendant pour aider les entreprises industrielles à retrouver de la fluidité et de la performance en les accompagnant à réajuster un cadre propice à l’implication et l’engagement des hommes et des femmes la constituant. 

Yolande GEYER

Notre rencontre : faisant partie du même groupe de supervision, j’ai tout de suite accrochée et aimée son énergie et sa spontanéité. Aujourd’hui partenaire de travail autour de l’approche Intelli7, nous développons des ateliers permettant à chaque collaborateurs de mieux se connaître. 

Qui est Yolande : Coach en évolution professionnelle, elle vous accompagne dans vos ambitions d’évolution, la réalisation de son potentiel et l’adaptation aux évolutions de son environnement.

Après un premier parcours de 10 ans dans la communication des entreprises, Yolande s’est suis formée au coaching au sein d’un organisme franco-québécois. Elle souhaite contribuer à l’élaboration et l’expérimentation d’un projet, individuel ou collectif, qui fasse sens et ainsi, contribuer à l’évolution positive du monde.

Par une approche agile, créative et co-responsable, elle vous invite à passer de l’ambition à l’action et à atteindre ses objectifs.

Elle croit que nos réponses sont en chacun de nous et que son rôle est de poser les bonnes questions pour les faire émerger. Avec plaisir et légèreté.

Gilles LANG

Partenaire dans notre quotidien, nous avons décidé de mutualiser nos compétences pour répondre à des besoins spécifiques dans le domaine du commercial. Nous utilisons également son expérience d’arbitre pour créer des ateliers, sur la prise de décision dans un environnement complexe. 

Qui est Gilles :

Après un parcours universitaire dans les domaines de la communication et du commerce, il a occupé différentes fonctions d’Attaché Commercial à Responsable d’agence, dans des secteurs fortement concurrentiels.

 Son parcours l’a naturellement amené à animer, piloter et former une équipe de commerciaux itinérants. Il s’est rapidement rendu compte, qu’il était important de bien écouter l’autre, pour comprendre sa situation afin de mieux répondre à son besoin.

 Porté par sa passion du football et arbitre depuis son plus jeune âge, il a réussi à faire de sa passion un métier. Voilà plus de 10 ans qu’il officie en parallèle, en tant qu’arbitre en Ligue Professionnelle (8 ans en Ligue 1 et 4 ans en Ligue 2). Cette expérience lui permet de se dépasser, de mobiliser des ressources insoupçonnées, de prendre les bonnes décisions dans le feu de l’action et de performer dans l’adversité.

Orienté vers l’Humain avec la prétention de donner toute sa place à « l’Homme », il accompagne aujourd’hui des Dirigeants d’entreprises et leurs équipes à révéler leurs talents et à développer une posture commerciale qui leur ressemble.  

Revel + « Au-delà des apparences »

Fanny SCHULLER

Depuis fin 2017, nous avons la joie de collaborer à plusieurs projets en symbiose. Fanny incarne l’entrepreneuse qui ose, qui ose vivre une vie riche de sens, A la fois coach et consultante, mais aussi barista, écrivaine, conférencière et professionnelle du vin.  

Qui est Fanny : Coach, consultante et formatrice, issue du métier des Ressources Humaines. Diplômée du CELSA-Sorbonne en management des Ressources Humaines, elle exerce pendant 8 ans des fonctions transverses dans le secteur du recrutement et du pilotage RH stratégique, en industrie, conseil et distribution spécialisée. 

Passionnée par le recrutement et le principe de « la bonne personne au bon endroit » elle fonde sa structure en 2017 : Bloom Fabrique, qui s’est donné pour mission d’accompagner des personnes en quête de sens dans leur vie professionnelle. 

Coach certifiée, facilitatrice d’ateliers collaboratifs et formatrice expérimentée, elle propose des solutions digitales pour trouver sa voie ou réinventer sa carrière. 

Elle est par ailleurs depuis 2020 le partenaire privilégié de la Région Grand Est pour l’accompagnement à la reconversion des handballeuses professionnelles. 

En savoir + sur www.bloomfabrique.fr

Vous souhaitez me contacter ?

Particulier ou entreprise, n’hésitez pas à me contacter.

06 74 63 45 21

Vous souhaitez me contacter ?

Particulier ou entreprise, n’hésitez pas à me contacter.

06 74 63 45 21